PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINER...

Penelitian berjudul “Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Model Rapid Application Development (Studi Kasus STIKI Malang)” bertujuan untuk membuat sistem informasi yang mempermudah dan mempercepat proses penilaian pegawai STIKI Malang. Sistem ini dirancang dengan fitur perhitungan nilai akhir pegawai secara otomatis, sehingga meningkatkan efisiensi proses evaluasi. Selain itu, sistem ini memungkinkan akses mudah terhadap data DP3 periode sebelumnya karena seluruh informasi tersimpan terpusat dalam database. Penggunaan model Rapid Application Development (RAD) dipilih untuk mempercepat pengembangan sistem, mengingat prototipe yang jelas telah disiapkan sejak awal proses perancangan.